Vi skaber værdi for din leder, din medarbejder og din virksomhed
Vi afklarer jeres specifikke behov ud fra aktuelle udfordringer, trivselsundersøgelser, objektive målinger og ud fra jeres målsætninger. Derudover tilpasser vi hjælpen så I opnår bedre trivsel samt forebyggelse af stress på alle niveauer og i hele jeres organisation.
Ledere og medarbejderes behov er forskellige og påvirkes i forskellig grad, derfor skal forebyggelsen samt hjælpen tilpasses efter personens vidensniveau, ledelsesniveau og målsætning.
Vi tilbyder følgende:
- Vejledning om trivsel
- Ledelsesparring
- Stress forebyggelse og behandling af medarbejderen
- Digital mental sundhedsordning
- Lægekonsulent ordning
- Kurser og workshops
- Helbredstjek
- Vejledning til livsstils ændringer
Abonnementsløsning
- En mulighed for et tæt samarbejde, der hjælper virksomheder på alle plan
Til virksomheder, der ønsker engagerede, effektive samt trygge ledere og medarbejdere, der kan styre udenom stress. Vi skaber bæredygtige medarbejdere i trivsel.
Der indgår følgende ydelser i vores abonnement:
- Opstartsmøde
- Planlægning af vidensdeling og lederkursus
- Opsætning på vores digitale platform
- Online-trivselskursus til medarbejdere
- Hotline til lederrådgivning, læge og erhvervspsykolog
- Hotline til medarbejdere, dén kontakt der giver mulighed for at tale med specialister om alle stressorer og derved forhindre stress tilstanden i at udvikle sig til sygemelding
Vi er stressspecialister med speciale i vidensarbejdere
Effektiv behandling af stress til virksomheder, hvor vi har fokus på fastholdelse af medarbejdere
Når en virksomhed mister en vidensarbejder på grund af sygefravær eller opsigelse, kan det være vanskeligt og omkostningsfuldt at finde en ny medarbejder. Derfor er fastholdelse af medarbejdere en vigtig mission for mange virksomheder, især når det handler om at minimere stress, skabe trivsel og sikre tryghed.
Forebyggelse er nøglen til fastholdelse, hvorfor professionel stressbehandling er vigtig, hvis skaden allerede er sket. Det er vigtigt, at medarbejderen har mulighed for hurtig samt professionel hjælp og vejledning – uanset årsagen til deres stress. Med en aftale hos Medica Pro kan medarbejderne i virksomheden kontakte os direkte – også uden tilladelse eller vurdering fra kollegaer eller ledelsen.
Vi fokuserer på at håndtere stress tilstanden og hjælpe medarbejderen med at finde en stressfri vej gennem deres udfordringer. Vi tilbyder forskellige løsninger, der kan sammensættes efter virksomhedens behov. Herunder ledersparring, individuelle samtaler, førstehjælpsværktøjer, stressværktøjer, lægekonsulentordning og fremmøde i virksomheden.
Vi hjælper din virksomhed
Vores koncept giver medarbejdere et større overskud og bedre balance mellem arbejdsliv og fritid. Ydermere skabes der en positiv effekt, hvor medarbejderen bliver innovativ og styrkes. Det kan både ses og måles – også på bundlinjen.
Vi uddanner jeres personale, så I står stærkere i både personlige og erhvervsmæssige udfordringer.
Vi hjælper virksomheden med at opdage stress og anden sygdom hos medarbejderen, i tide, hvilket er afgørende for behandlingseffekten.
Vi giver ledelsen og medarbejderen mulighed for løbende sparring samt behandling og vejledning ved læge, psykolog og terapeut.
Stressbehandling af medarbejder
(uden sygemelding)
I dette forløb indgår følgende:
- 1 afklarende samtale
- 1 samtale med lægelig udredning inkl. blodprøver, hjertediagram, psykologiske test og medicinsk behandling
- Vejledning til ledelsen – to samtaler
- Oprettelse på digital platform – sker ved aftale
- 5 terapisamtaler a 60 min. med medarbejderen inkl. øvelser og værktøjer
Der er afsat 7 samtaler, der i alt er svarende til et 10 timers forløb.
Pris: aftales individuelt
Stressbehandling AF medarbejderen der er sygemeldt
I dette forløb indgår følgende:
- 1 afklarende samtale
- 1 samtale med lægelig udredning inkl. blodprøver, hjertediagram, psykologiske test og medicinsk behandling
- Vejledning til ledelsen – fire samtaler
- Oprettelse på digital platform – sker ved aftale
- Sygemeldingsstyring
- Nada akupunktur x 10
- 3 samtaler der vedrøre sygemeldingsstyring og tilbagevendingsproces
- Rapportering og vejledning til leder
- 7 Terapisamtaler á 60 min. med medarbejderen inkl. vidensdeling, værktøjer og øvelser
- Online kursus, 6 moduler – ved aftale
Der er afsat 15 samtaler. I alt svarende til et 20 timers forløb.
Pris: aftales individuelt
Stressmentor uddannelsen - Lav link
Mentoren, lærer at hjælpe stressede medarbejdere effektivt og hurtigt. De lærer at opdage stress i en tidlig fase og derved evnen til at forebygge tilstanden. Dette øger trivslen og den psykologiske sikkerhed blandt medarbejderne i virksomheden, hvilket skaber omstillingsparate vidensarbejdere.
Uddannelsen foregår online, og er af 2,5 dages varighed (5 x 1/2 dag).
kursus-Retreat, foredrag og workshop
-
Foredrag om stress
-
Foredrag om trivsel, sundhed og stress
-
Workshop
Foredrag om stress og workshop, hvor den enkelte medarbejder inddrages og arbejde i grupper. Styrker sammenholdet, øger trivslen og mindsker sygefravær.
-
Kursus-retreat over to dage med overnatning og forplejning
Heri indgår:
- Viden om stress, trivsel og arbejdsrelateret stressforebyggelse. - Afhjælpning af arbejdsrelaterede skader, belastninger og udfordringer. Programmet individualiseres. - Behandlinger med massage, yoga, mindfulness og mulighed for akupunktur. - Det personligt forebyggende sundhedstjek (blodprøver, blodtryk og kost). Undersøgelsen har til formål at mindske arbejdsrelaterede helbredsrisici.
KONCEPTET SKABER TRIVSEL, MINDRE SYGEFRAVÆR OG FOREBYGGER STRESS PÅ ARBEJDSPLADSEN.
VI HAR SKABT BEDRE TRIVSEL FOR FØLGENDE VIRKSOMHEDER:
KONCEPTET SKABER TRIVSEL, MINDRE SYGEFRAVÆR OG FOREBYGGER STRESS PÅ ARBEJDSPLADSEN.
